I rappresentanti sindacali di FLC CGIL Eustachio Nicoletti, CISL SCUOLA Mario Colangelo, UIL SCUOLA Michelangelo Ferrara e SNALS Lucia Fiore hanno inviato una lettera ai Dirigenti scolastici delle scuole secondarie di secondo grado della Provincia di Matera per invitare a presentare progetti per la realizzazione delle seguenti attività non curricolari, di natura straordinaria. Di seguito la nota integrale.
Le sottofirmatarie OO.SS. (Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola) della provincia di Matera, in
rifermento all’Azione straordinaria per il contrasto alla dispersione scolastica ed il rafforzamento dei servizi
di offerta formativa, approvata dalla Regione Basilicata con determinazione dirigenziale n. 1183 del
20.12.2013, invitano
le scuole secondarie di secondo grado a partecipare all’Azione manifestando l’interesse a presentare i
progetti per la realizzazione delle seguenti attività non curricolari, di natura straordinaria:
lett. A) Attività didattica di recupero, sviluppo e consolidamento delle competenze disciplinari per il
contrasto dell’insuccesso scolastico e della dispersione scolastica.
lett. B) Attività di supporto ai processi di apprendimento e di orientamento rivolte a studenti con disabilità.
lett. C) Progettazione, preparazione e attuazione delle attività di orientamento per le scelte formative,
universitarie e professionali degli studenti.
lett. D) Progettazione, preparazione e sviluppo del sistema di alternanza scuola – lavoro, delle attività di
stage e della attività di didattica laboratoriale nelle diverse discipline/materie di insegnamento.
lett. E) Altre attività programmate dall’istituzione scolastica finalizzate al rafforzamento dei servizi di
offerta formativa.
Precisano che le modalità di attuazione dell’Azione straordinaria sono in assoluta discontinuità con le
esperienze passate.
Infatti, la Regione Basilicata, ha accolto le istanze delle OO.SS. per la realizzazione dei progetti le
istituzioni scolastiche le quali potranno:
avvalersi del personale, docente e ATA, precario della scuola, applicando le disposizioni vigenti
che disciplinano il reclutamento del personale della scuola;
assumere il personale su posti interi (18 ore docenti, 36 ore personale Ata) e per un periodo di 5
mesi;
rapportarsi direttamente con l’Ente locale regionale senza alcuna intermediazione con le Agenzie in
house;
disporre di risorse finanziarie certe ripartire tra le istituzioni scolastiche sulla base del numero degli
studenti partecipanti tra cui anche quelle relative alle spese di pianificazione e di coordinamento
organizzativo, didattico e amministrativo, collegate alla realizzazione del progetto.
Considerate le garanzie contenute dall’Avviso di natura giuridica, economica e contrattuale, si
ribadisce la valenza e la necessità di aderire al fine di consentire il reale potenziamento dell’offerta
formativa nonché il reclutamento del personale precario della scuola.
Certi che le SS.VV. non perderanno questa occasione per contribuire al rilancio del sistema scolastico
lucano.
Matera lì 8 gennaio 2013
FLC CGIL Eustachio Nicoletti
CISL SCUOLA Mario Colangelo
UIL SCUOLA Michelangelo Ferrara
SNALS Lucia Fiore