E’ stato sottoscritto al termine dell’incontro convocato e presieduto dall’assessore alle Politiche di Sviluppo, Lavoro, Formazione e ricerca, Raffaele Liberali, l’accordo tra Regione, sindacati (Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil) e l’azienda Team Service, per l’appalto delle pulizie nella scuola in Basilicata.
Lo rende noto lo stesso esponente della Giunta regionale che ha espresso grande soddisfazione per aver raggiunto un’intesa in una situazione difficile ed in un quadro normativo e di gestione estremamente complesso. “Risultato ottenuto – ha sottolineato Liberali – grazie alla sinergia tra sindacati, delegati dei lavoratori, azienda e Regione, che hanno veramente lavorato “mano nella mano”, con un approccio pragmatico inteso a individuare la migliore soluzione possibile, anche se non completa, per far fronte al disagio che i lavoratori si sono trovati ad affrontare, con alto senso di responsabilità, a seguito di una evoluzione del quadro normativo e operativo a livello nazionale”.
Nel merito, la discussione ha riguardato le problematiche relative ai servizi di pulizia e decoro affidati ai lavoratori ex Lsu e appalti storici, alla quale hanno preso parte, oltre a Liberali, il direttore generale del Dipartimento regionale Giandomenico Marchese, i segretari sindacali di categoria Paolino e Vaccaro (Filcams Cgil), Blanca (Fiscat Cisl) Della Luna (Uiltucs Uil), Deoregi (Uil Basilicata), l’ingegnere Siciliano e Laguardia (Team Service) e i delegati dei lavoratori.
Lavoro lungo e complesso – spiega Liberali – che ha vissuto anche momenti di accese discussioni ma che ha prodotto risultati importanti grazie a un lavoro unitario e di squadra concretizzatosi nella posizione responsabile e fattiva di tutti i partecipanti che, durante tutta la trattativa, hanno badato esclusivamente al risultato senza farsi condizionare da posizioni precostituite.
L’accordo, che si aggiunge e completa quelli già precedentemente acquisiti durante le numerose riunioni tecniche e di confronto che lo hanno preceduto, riguarda l’impegno dell’Ufficio Scolastico Regionale a rimodulare le risorse tra le scuole individuate nei precedenti incontri allo scopo di ridurre al massimo ai lavoratori il disagio del trasferimento, l’impegno dell’Assessore a proporre al Consiglio Regionale la modifica dell’art. 20 della legge regionale n. 8/2014, come modificata dall’art. 16 della legge regionale n. 26/2014, tenendo conto della peculiarità dell’appalto e dei notevoli disagi arrecati ai lavoratori interessati dalla mobilità territoriale per il progetto “Scuole belle” entro il 31 dicembre 2014 e l’impegno dell’Azienda a riorganizzare le squadre del decoro formandole con un numero massimo di cinque lavoratori, ad anticipare ed a rimborsare forfettariamente e in via sperimentale sino al 31.12.2014, nelle more dell’approvazione della modifica dell’art. 20 della legge regionale n. 8/2014, come modificata dall’art. 16 della legge regionale n. 26/2014 le spese di percorrenza e ad equidistribuire, tra le squadre, le distanze da percorrere.
L’intesa prevede, inoltre, un incontro periodico tra le parti “per verificare e affrontare in tempo reale le eventuali difficoltà che dovessero insorgere nell’applicazione pratica dell’Accordo”.