Al termine dell’incontro svolto in mattinata con il responsabile dell’area EMEA, Altavilla, la Fismic annuncia le importanti novità che riguardano gli stabilimenti italiani di FCA.
• A Melfi verranno confermati con contratto a tempo indeterminato i 1.550 giovani, che saranno assunti con contratto stabile anche grazie al Jobs Act; inoltre verranno assunti altri 250 giovani entro giugno e ulteriori 400 entro dicembre. Questo produrrà una ricaduta prevedibile di almeno 400 assunzioni nell’area dell’indotto, per oltre 1.000 nuove assunzioni entro dicembre e la conferma degli attuali 1.550;
• In SEVEL da luglio verranno assunti 200 giovani e contestualmente si aprirà una discussione volta ad uniformare lo stabilimento agli standard del resto degli stabilimenti EMEA;
• a CASSINO da luglio verranno assunti 50 giovani per destinarli a ruolo di Team Leader e Conduttori. Il resto delle notizie sulla nuova vettura Alfa verrà fornito il 24 giugno in occasione del lancio;
• a TERMOLI contestualmente col lancio dell’Alfa verranno assunti 50 giovani;
• a VERRONE verranno assunte 170 persone, fermo restando che verrà data precedenza alla diminuzione del bacino dei lavoratori oggi posti in Cassa Integrazione nell’area piemontese;
• Alla VM di Cento verranno assunti altre 30 assunzioni e verrà dato corso alla conferma del personale attualmente in somministrazione.
Per gli altri stabilimenti vengono confermate le previsioni del Piano Industriale 2014 – 2018.
Si tratta complessivamente di circa 3.000 posti di lavoro tra conferme e nuove assunzioni che testimoniano la bontà della attività industriale con cui la FCA sta affrontando il mercato.
Roberto Di Maulo, Segretario Generale FISMIC CONFSAL, giudica tutto questo molto positivo ed è la dimostrazione che il sindacato che contratta produce risultati di crescita per tutta l’industria italiana.
