La Filt Cgil di Matera ed i lavoratori della ditta autolinee Nolè che svolge il Trasporto Pubblico Locale in provincia di Matera, i servizi urbani di Salandra, Ferrandina e Nova Siri, i Servizi Sostitutivi su gomma per Busitalia e Trenitalia, per l’ennesima volta sono stati costretti dichiarare lo sciopero per ripristinare il rispetto delle regole e della loro dignità perché continuano a non percepire gli stipendi arretrati a partire da novembre scorso.
Purtroppo, l’impresa Nolè, nonostante sia stato già ripetutamente vertenziato ed abbia ricevuto numerosi scioperi, omette:
• Il pagamento della mensilità di novembre, dicembre e la 13° mensilità e per alcuni addirittura da circa 6 mesi;
• il versamento delle quote trattenute dalle buste paga al fondo di previdenza complementare di categoria (Priamo);
• la canalizzazione delle quote sindacali regolarmente trattenute ai lavoratori iscritti.
Per queste ragioni, la Filt Cgil ed i lavoratori della ditta Nolè, loro malgrado, sono stati costretti ad inasprire la contestazione proclamando uno sciopero dalle ore 00.00 alle ore 24,00 per il giorno 8 marzo 2018 al fine di mettere fine alla continua vessazione dei lavoratori attraverso la “gogna salariale” non è più tollerabile perché irrispettoso dei requisiti economici e morali previsti dalla legge.
I lavoratori della ditta NOLE’ e la Filt-Cgil di Matera, si scusano per l’inevitabile disagio che i cittadini subiranno a causa di una politica gestionale distratta tanto da continuare inesorabilmente ad assumere un atteggiamento irrispettoso delle prerogative contrattuali e civili.
Comunque, i lavoratori si sono impegnati a garantire tutti i servizi che si svolgeranno tra le ore 04,30 e le ore 08,30 e le ore 14,30 e le ore 16,30 del giorno 08 marzo 2018 nel rispetto della legislazione sulla autoregolamentazione dello sciopero.
La Filt Cgil sollecita ancora una volta l’intervento della Regione Basilicata e della Provincia di Matera sulla ditta Autolinee Nolè affinchè ottemperi gli obblighi costituzionali, giuridici e contrattuali nei confronti dei lavoratori.