Con la pubblicazione della determina dirigenziale numero 587 del 28 febbraio 2020 si è conclusa ufficialmente la procedura per l’assunzione di dieci nuovi Vigili Urbani al Comune di Matera. I vincitori del concorso entreranno in servizio da lunedì 2 marzo 2020.
Di seguito il testo integrale della determina
OGGETTO: BANDO DI CONCORSO PER LA COPERTURA DI N. 10 POSTI DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C1” A TEMPO PIENO E INDETERMINATO. ASSUNZIONE.
ATTESTAZIONE REGOLARITA’ AMMINISTRATIVA (art. 147-bis D.Lgs n. 267/2000)
Il Dirigente MARIA ANGELA ETTORRE, con la sottoscrizione del presente provvedimento in ordine alla determinazione di cui all’oggetto, attesta la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa, ai sensi dell’art. 147-bis del D.Lgs n. 267/2000.
N.B. Il relativo documento informatico originale è firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs n. 82/2005
ATTESTAZIONE DI CONFORMITA’
Il Sottoscritto …………………………………………………………………………… in qualità di ………………………………………………………………………………
attesta che la presente copia cartacea della Determinazione Dirigenziale n° DSG 00587/2020, composta da n° ……… fogli, è conforme al documento informatico originale firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs N° 82/2005.
MATERA, lì __________________ Firma e Timbro dell’Ufficio
___________________________ N.B. Da compilare a cura del Soggetto Autorizzato.
PREMESSO che
con delibera di G.C. n. 236 del 29/05/2019 è stata approvata la “programmazione triennale del fabbisogno del personale 2019-2021 e piano occupazionale anno 2019”, integrata con delibera di G.C. n. 370 del 08/08/2019, modificata con delibera di G.C. n. 465 del 24/10/2019 e con delibera di G.C. n. 571 del
20/12/2019;
con delibera di G.C. n. 31 del 06/02/2020 è stata approvata la “programmazione triennale del fabbisogno del personale 2020 – 2022 e piano occupazionale anno 2020;
VISTO che la suddetta programmazione prevede per l’anno 2019 l’assunzione di n. 10 unità di personale a tempo pieno e indeterminato con la qualifica di Agenti di Polizia Municipale e Locale – cat. C1;
VISTA la determinazione dirigenziale DSG. n. 2645 del 05/09/2019 con la quale è stato approvato l’avviso ed è stata disposta l’indizione e riapertura termini del concorso pubblico per elevazione da n. 3 a n. 10 Agenti di Polizia Municipale e Locale – cat. C1;
PRESO ATTO che l’avviso relativo alla prova concorsuale è stato pubblicato in data 06/09/2019 sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4 serie Speciale – Concorsi ed esami, numero 71;
PRESO ATTO che il bando è stato pubblicato in data 06/09/2019 nella sezione “Amministrazione Trasparente –Bandi di Concorso” del sito internet del Comune di Matera;
CONSIDERATO che le domande relative al bando dovevano essere presentate esclusivamente on-line secondo quanto specificato all’articolo 3 “Presentazione della domanda di ammissione” entro e non oltre il 07/10/2019;
VISTA la determinazione dirigenziale DSG n. 3127/2019 del 22/10/2019 con cui è stata nominata la Commissione giudicatrice del concorso per la copertura di n. 10 Agenti di Polizia Municipale e Locale – cat.
C1;
VISTA la determinazione dirigenziale DSG n. 03309/2019 del 12/11/2019 con cui è stata modificata le Commissione giudicatrice in trattazione;
VISTA la determinazione dirigenziale DSG n. 03452 del 26/11/2019 con cui sono stati ammessi con riserva alla prova preselettiva tutti i candidati che hanno inviato la domanda di partecipazione on-line nei termini previsti nel bando di concorso;
CONSIDERATO che il giorno 28 novembre 2019 si è svolta la prova preselettiva;
PRESO ATTO che con determinazione dirigenziale DSG n. 03496 del 30/11/2019, successivamente rettificata con Determinazione Dirigenziale DSG n. 03803 del 13/12/2019, sono stati esclusi dalla selezione pubblica in oggetto i candidati non in possesso del requisito specifico di cui all’art. 2 del Bando di concorso alla data di scadenza del termine stabilito dal Bando per la presentazione della domanda di ammissione e sono stati ammessi a sostenere la prova scritta i candidati collocatisi in graduatoria entro i primi 300 posti (oltre gli ex aequo con il candidato collocatosi al 300° posto);
CONSIDERATO che il giorno 18 dicembre si è svolta la prova scritta ed al termine della stessa la Commissione ha proceduto alla valutazione dei titoli autodichiarati dai candidati in sede di presentazione della domanda di partecipazione al concorso;
CONSIDERATO che nei giorni 10 e 11 gennaio 2020 si è svolta la prova orale;
Preso atto che:
– con determinazione dirigenziale DSG n. 00408 del 19/02/2020 sono stati approvati tutti i verbali a conclusione della procedura selettiva, relativa al bando di concorso per titoli ed esami, per la copertura di n. 10 posti a tempo pieno ed indeterminato di “agenti di polizia municipale e locale – cat. C1”
– con il predetto atto dirigenziale è stata approvata la relativa graduatoria finale di merito, pubblicata sul sitoistituzionale dell’Ente www.comune.matera.it nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso” – Bandi di concorso attivi, alla voce relativa alla predetta procedura di concorso;
Rilevato che in esecuzione della Delibera di G.C. n. 46 del 21/02/2020, sono stati nominati vincitori del bando di concorso per la copertura di n. 10 posti di “Agente di Polizia Municipale e Locale” a tempo pieno e indeterminato, le unità di cui alla seguente graduatoria:
COMUNE DI MATERA
GRADUATORIA DI MERITO
AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE E LOCALE CAT. C1
Candidato Voto Scritto Voto Orale Titoli Totale
BONASIA NICOLA 27,99 28,00 10,25 66,24
SCIALPI GIANLUCA 24,33 28,00 11,88 64,21
TITA DAVIDE DAMIANO 23,99 25,00 10,29 59,28
RIPA MARICA 24,49 24,00 10,33 58,82
PRONUNZIO VIVIANA 21,48 24,00 12,98 58,46
LELLA IRENE 21,31 28,00 8,00 57,31
SANTARSIERO ROSANNA 22,80 23,00 10,00 55,80
SERAFINO RITA 21,98 21,00 11,08 54,06
RAGO ROBERTA 23,14 27,00 3,00 53,14
CARELLA NICOLA 21,64 21,00 8,50 51,14 Riserva del posto ai sensi dell’art. 1014, co.4 e dell’art. 678, comma 9 del D.lgs.
66/2010.
Ritenuto, pertanto, di dover procedere all’assunzione di n. 10 Agenti di Polizia Municipale e Locale cat. C1, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, si è proceduto a contattare i candidati ed è emerso quanto segue:
– BONASIA NICOLA ha manifestato la propria disponibilità;
– SCIALPI GIANLUCA ha manifestato la propria disponibilità;
– TITA DAVIDE DAMIANO ha manifestato la propria disponibilità;
– RIPA MARICA ha manifestato la propria disponibilità;
– PRONUNZIO VIVIANA ha manifestato la propria disponibilità;
– LELLA IRENE ha manifestato la propria disponibilità;
– SANTARSIERO ROSANNA ha manifestato la propria disponibilità;
– SERAFINO RITA ha manifestato la propria disponibilità;
– RAGO ROBERTA ha manifestato la propria disponibilità;
– CARELLA NICOLA ha manifestato la propria disponibilità;
Considerato di dover procedere all’assunzione dei candidati sopra elencati, vincitori del bando di concorso per la copertura di n. 10 posti di “Agenti di Polizia Municipale e Locale cat. C1” a tempo pieno e indeterminato;
Il sottoscritto responsabile del procedimento dichiara l’insussistenza del conflitto di interessi, allo stato attuale, ai sensi dell’art.6bis della legge 241/90 in relazione al citato procedimento e della M03 del PTPCT;
Tutto ciò premesso, si propone al Segretario Generale l’assunzione del relativo provvedimento.
IL FUNZIONARIO
Rosa VITULLO
IL SEGRETARIO GENERALE
Lette e condivise le premesse innanzi riportate;
Visto il D. Lgs. 18/08/2000 n. 267;
Visto il vigente Statuto Comunale;
Visto il D. Lgs. N. 165/2001;
Viste:
– la delibera di G.C. n. 236 del 29/05/2019;
– la delibera di G.C. n. 370 del 08/08/2019;
– la delibera di G.C. n. 465 del 24/10/2019;
– la delibera di G.C. n. 571 del 20/12/2019;
– la determinazione dirigenziale DSG. n. 2645 del 05/09/2019;
– la determinazione dirigenziale DSG n. 3127/2019 del 22/10/2019;
– la determinazione dirigenziale DSG n. 03309/2019 del 12/11/2019;
– la determinazione dirigenziale DSG n. 03452 del 26/11/2019;
– la determinazione dirigenziale DSG n. 03496 del 30/11/2019;
– la determinazione dirigenziale DSG n. 03803 del 13/12/2019;- la determinazione dirigenziale DSG n. 00408 del 19/02/2020;
– la delibera di G.C. n. 31 del 06/02/2020;
– la delibera di G.C. n. 46 del 21/02/2020;
DETERMINA
La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento per essere approvata;
1. Di procedere all’assunzione, full time a tempo indeterminato – cat. C/1, dei candidati di seguito elencati:
– BONASIA NICOLA
– SCIALPI GIANLUCA
– TITA DAVIDE DAMIANO
– RIPA MARICA
– PRONUNZIO VIVIANA
– LELLA IRENE
– SANTARSIERO ROSANNA
– SERAFINO RITA
– RAGO ROBERTA- CARELLA NICOLA
vincitori del bando di concorso per la copertura di n. 10 posti di “Agente di Polizia Municipale e Locale cat. C1” a tempo pieno e indeterminato, a decorrere presumibilmente dal 02/03/2020 e comunque dalla data di sottoscrizione del relativo contratto individuale di lavoro;
2. Di attribuire alle predette unità il trattamento economico corrispondente alla cat. C1 del CCNL vigente;
3. Di impegnare la spesa complessiva pari a € 263.098,66 sui seguenti capitoli del Bilancio 2020:
Assegni cap. 970/1 € 194.168,75
Oneri cap. 970/2 € 52.425,56
Irap cap. 1061/1 € 16.504,34
4. Il sottoscritto Segretario Generaleb dichiara l’insussistenza del conflitto di interessi, allo stato attuale, aisensi dell’art.6bis della legge 241/90 in relazione al citato procedimento e della M03 del PTPCT.
IL SEGRETARIO GENERALE
Dott.ssa Maria Angela ETTORRE