Nel tardo pomeriggio di ieri Stellantis ha comunicato alle Organizzazioni Sindacali territoriali e nazionali l’avvio di procedura di richiesta di trattamento integrazione salariale in deroga prevista dal D. Lgs 148/2015; tale richiesta deriva dal fatto che a partire dall’8 agosto lo stabilimento Stellantis di Melfi termina tutti gli strumenti ordinari di integrazione salariale.
Ad oggi come previsto dal D. Lgs 148/2015 c’è la possibilità di utilizzare ulteriori dodici mesi di strumento straordinario; “pertanto, visto che oggi lo stabilimento di Melfi ha tutte le caratteristiche legate all’accordo di giugno 2021 per la produzione di 4 vetture elettriche, auspichiamo che si arrivi subito alla convocazione ministeriale per dare la giusta copertura salariale ai lavoratori al fine di procedere con gli investimenti previsti.” È quanto dichiara il Segretario Regionale UILM Basilicata Marco Lomio.
“Inoltre come UILM riteniamo ormai da tempo che, vista la grande trasformazione in atto di tutto il settore dell’automotive, non è pensabile non adottare ulteriori strumenti da parte del Governo che vadano nella direzione di un accompagnamento vero dei processi di trasformazione per far sì che i lavoratori abbiano la giusta copertura salariale ma soprattutto che si possano creare le condizioni affinché a Melfi non si perda nessun posto di lavoro.” Conclude il Segretario Lomio.