2.610 nuove assunzioni nel mercato del lavoro in Basilicata a marzo, in calo rispetto al 2022. Solo un quarto dei nuovi ingressi è stabile (tempo indeterminato o apprendistato), l’11% riguarda laureati e il 13% è riservato a dirigenti, specialisti e tecnici.
Potenza, 16 marzo 2023 – Delle 104.500 assunzioni previste al Sud e nelle isole a marzo, 2.610 saranno programmate in Basilicata, 350 in meno rispetto all’analogo mese del 2022. E’ quanto rivela il nuovo bollettino mensile di Excelsior Informa, redatto da Anpal (Agenzia Nazionale per le politiche Attive del Lavoro) e dalle Camere di commercio su indicazioni delle imprese.
Una su quattro tra le nuove assunzioni sarà stabile, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, e per il 77% si concentrerà nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Anche a marzo, il settore servizi assorbirà più della metà dei nuovi ingressi (58%).
Il 13% della quota dei nuovi assunti sarà destinata a dirigenti, specialisti e tecnici mentre per una quota pari al 24% interesseranno giovani con meno di 30 anni.
Altri dati interessanti: l’11% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; le tre figure professionali più richieste concentreranno il 62% delle entrate complessive previste: parliamo di Operai specializzati e conduttori impianti (41%), e di Professioni commerciali e dei servizi (21%).
Infine, per una quota pari al 70% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore, mentre in 40 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.