L’Agenzia Nazionale Erasmus + INDIRE ha approvato la candidatura del consorzio con capofila l’associazione EURO-NET concernente l’accreditamento quinquennale per la call 2024 relativamente al settore della Educazione degli Adulti. Questo accreditamento (che si aggiunge ai tantissimi riconoscimenti già ottenuti dall’associazione EURO-NET nonché all’accreditamento già ottenuto nel 2021 per il settore della Formazione Professionale) è uno strumento destinato alle organizzazioni attive nel campo dell’istruzione degli adulti che operano in maniera continuativa e professionale a livello europeo per lo sviluppo di scambi e cooperazione transnazionale. L'approvazione dell’accreditamento Erasmus Adult (ottenuta con ref. n. 2024-1-IT02-KA120-ADU-000292626) è la conferma del fatto che il consorzio capeggiato da EURO-NET ha sviluppato in maniera altamente professionale una programmazione di mobilità (denominata “Piano Erasmus”) di “qualità elevata”, promuovendo concretamente la creazione di uno spazio europeo dell’istruzione e all’agenda europea delle competenze. EURO-NET, per questa attività, è coordinatore di un consorzio di portata multiregionale (con organismi lucani, campani e nazionali) che annovera tra i propri membri sia organizzazioni che sviluppano attività educative per adulti sia soggetti giuridici che realizzano percorsi informali di educazione e integrazione per le persone a rischio di esclusione sociale (quali ad esempio migranti e persone con bisogni speciali): tra gli organismi aderenti al consorzio, infatti, compaiono sia scuole superiori che CPIA (ossia Centri Provinciali per l’istruzione degli Adulti), sia enti di formazione che consorzi della creatività così come cluster settoriali, sia associazioni del terzo settore che fondazioni onlus, sia cooperative sociali che associazioni dei genitori. Il capofila EURO-NET dovrà ora presentare all’Agenzia una specifica richiesta relativa alle mobilità annuali entro il 19 febbraio p.v. onde poter consentire subito al consorzio di poter usufruire già a partire dalla seconda metà del 2025 di un numero elevatissimo di mobilità educative all’estero per sviluppare i seguenti obiettivi: 1) rafforzamento di competenze chiave e trasversali di “adult learners” e staff, specie nelle nuove tecnologie e nelle digital skills; 2) rafforzamento dell’offerta educativa dei membri del consorzio, mediante il miglioramento di competenze, skills e capacità professionali, specialistiche, linguistiche, management, ecc. del proprio personale; 3) miglioramento delle capacità di volontari e operatori del terzo settore nello sviluppare interventi socio-educativi diretti all’inclusione di persone fragili o a rischio di esclusione sociale; 4) rafforzamento della capacità di sviluppare azioni formative interdisciplinari nonché di creare partnership o networking a livello internazionale; 5) promozione di mobilità transnazionali per professori e educatori delle organizzazioni del consorzio con l’obiettivo di permettere il potenziamento e l’innovazione nell’insegnamento.
