Work esperience, possibili tirocini a zero dipendenti
L’assessore Rosa Mastrosimone risponde ai Consulenti del Lavoro di Potenza
In risposta al comunicato stampa diffuso dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Potenza sul bando work esperience, l’assessore alla Formazione e Lavoro, Rosa Mastrosimone, precisare che “il Dipartimento ha conoscenza e consapevolezza della normativa sui tirocini, che necessariamente andava richiamata nel bando. Tuttavia, sulla scorta dell’interpretazione estensiva al D.M.142/98 che ha consentito all’Emilia Romagna, al Veneto e alla Sicilia nonché a molti Centri per l’impiego (La Spezia, Frosinone, Matera ecc.), di attivare tirocini a zero dipendenti, anche la Regione Basilicata ha voluto utilizzare tale possibilità. L’obiettivo è garantire un adeguato percorso formativo con la presenza costante di un tutor. Pertanto la ratio del predetto decreto non viene lesa. Tra l’altro, già con l’avviso pubblico n.01-2005 denominato “Formazione per i mestieri artigiani”, basato sul D.M.142/98, erano stati attivati tirocini a zero dipendenti e, in quella circostanza, non è stato fatto nessun rilievo né dai vari centri per l’impiego della Regione Basilicata che li hanno avviati, né dagli stessi consulenti del lavoro”.
BANDI OCCUPAZIONE, INCONTRI CON ASSESSORE MASTROSIMONE
Work Esperience, Master Universitari, Master non universitari, Voucher per il Catalogo Regionale di Alta Formazione. Sono i bandi che la Regione ha varato per consolidare la formazione e le esperienze lavorative dei giovani lucani diplomati e laureati. Per spiegare come funzionano i bandi, in modo da allargare il più possibile le conoscenze tecniche e le opportunità per tutti i giovani, l’assessore alla Formazione e Lavoro, Rosa Mastrosimone con dirigenti e funzionari degli uffici del Dipartimento ha promosso cinque seminari informativi sul territorio. Un’occasione in cui gli Ordini professionali, gli artigiani, i Consulenti del Lavoro e le Società di informazione hanno la possibilità di rivolgere domande sulla corretta compilazione dei moduli e la predisposizione dei progetti.
I dubbi emersi nei due seminari svoltisi il 29 a Stigliano e ieri sera a Potenza, hanno riguardato soprattutto il bando della Work Experience, un avviso per favorire l’inserimento occupazionale nelle imprese della Regione Basilicata.
Il primo quesito ha riguardato, in particolare, la possibilità di presentare domanda per le ditte individuali o liberi professionisti senza dipendenti.
In risposta, l’assessore Mastrosimone ha spiegato che la Regione Basilicata, così come hanno fatto altre Regioni d’Italia, ha voluto estendere la possibilità di attivare i tirocini anche a zero dipendenti, poiché l’obiettivo del tirocinio è quello di garantire un adeguato percorso formativo assicurato dalla presenza costante di un tutor.
“L’obiettivo dei bandi regionali – ha commentato Rosa Mastrosimone – è quello di ridurre la platea dei disoccupati, di far emergere il lavoro nero, ove dovesse esserci, dando la possibilità alle aziende lucane di potersi avvalere delle figure professionali di cui hanno bisogno, dopo un adeguato percorso di formazione. Cercheremo di attivare i tirocini in tempi breve in modo da concretizzare al più presto le opportunità di lavoro per i giovani lucani”.
Abilitati a presentare la domanda, inoltre, sono le imprese o i liberi professionisti, che propongono direttamente il tirocinante. Quest’ultimo, a sua volta, deve dichiarare di non essere coniuge, parente o affine entro il secondo grado del titolare o dei soci dell’impresa ospitante o del tutor aziendale. Altro requisito per i tirocinanti è quello di non aver prestato attività lavorativa nei dodici mesi precedenti in qualsiasi forma (Collaboratore occasionale, collaboratore a progetto o con un contratto a tempo determinato).
L’assessore regionale alla Formazione, Rosa Mastrosimone, ha promosso l’organizzazione di una serie di incontri per la pubblicizzazione e la diffusione di alcuni Bandi regionali. Tra questi: le “Work experience” per favorire l’inserimento occupazionale nelle imprese e negli studi professionali, i Master universitari e non universitari anni accademici 2009/10 e 2007/08, la concessione di voucher per la partecipazione ai corsi del Catalogo Regionale Alta Formazione. L’avviso sulle work experience si rivolge a imprese e studi professionali iscritti al registro delle imprese ed alla Camera di Commercio, disoccupati e inoccupati residenti in Basilicata con età compresa tra i 18 e i 35 anni, mentre quelli sui Master e i Voucher formativi a disoccupati e inoccupati diplomati e laureati residenti in Basilicata. Oltre all’Assessore Mastrosimone, agli incontri parteciperanno la Dirigente Generale del dipartimento Formazione Liliana Santoro e i dirigenti e funzionari degli Uffici regionali coinvolti. Nel corso degli incontri gli interessati potranno rivolgere domande sulla corretta compilazione dei moduli e la predisposizione dei progetti. Questo il calendario dei prossimi incontri: 30 settembre 2010,ore 17: Potenza – Sala Inguscio della Regione Basilicata in Via Verrastro; 1 ottobre 2010, ore 17: Policoro – Sala Consiliare; 4 ottobre 2010, ore 17: Matera – Palazzo Lanfranchi – Sala Levi; 7 ottobre 2010, ore 17: Sant’Arcangelo – Auditorium del Polifunzionale a San Brancato.