L’avvocato Giulia Mancino nuovo dirigente al Patrimonio del Comune di Matera, Adduce: nominato nuovo dirigente per coprire vuoti e rafforzare il lavoro dell’Amministrazione comunale di Matera.
Il Sindaco di Matera, Salvatore Adduce, ha nominato l’avv. Giulia Mancino di Matera nuovo dirigente delle Politiche sociali con contratto a tempo determinato. “Ho voluto dotare l’Amministrazione di una alta professionalità, (Giulia Mancino è un Segretario Generale Comunale) per offrire al Comune – afferma il Sindaco – una esperienza di notevole livello soprattutto in un settore assai delicato come le Politiche sociali. In seguito intendo affidarle anche altre deleghe per armonizzare il lavoro dei dirigenti”. “L’Amministrazione, nonostante la crisi economica e nonostante i pesantissimi tagli di trasferimenti statali (negli ultimi tre anni pari a circa 10 milioni di euro), mantiene i conti in ordine, rispetta il patto di stabilità e spende per il personale solo il 29 per cento della spesa corrente (dati pre-consuntivo 2012), con un’incidenza molto al di sotto del 40 percento, soglia che per legge i comuni non possono superare. Tutto questo significa che l’oculatezza e il rigore restano i punti principali e inderogabili dell’Amministrazione comunale”. E’ noto che fino a tre anni fa le posizioni dirigenziali al Comune di Matera erano 14. “ Noi– continua Adduce – nell’ambito del piano di riorganizzazione degli uffici e dei servizi, abbiamo dimezzato questa cifra portando le posizioni dirigenziali a 7, nell’ottica di una riduzione e razionalizzazione della spesa pubblica. Delle 7 posizioni, solo 4 erano a tempo indeterminato. Abbiamo coperto queste posizioni attraverso una procedura di evidenza pubblica nel 2010 e nominato un solo dirigente a tempo determinato: la dott.ssa Maria Giovinazzi”. Tra aprile 2011 e gennaio 2012 due dirigenti a tempo indeterminato (Franco Gravina e Franco Pepe) sono usciti dall’amministrazione. Per un lungo periodo, pertanto, l’Amministrazione comunale ha potuto contare solo su tre dirigenti, due a tempo indeterminato (Delia Tommaselli e Enrica Onorati) e uno a tempo determinato (Maria Giovinazzi) a fronte dei 7 previsti dal Regolamento degli Uffici e Servizi. “Una condizione, come è facile immaginare – afferma il sindaco – del tutto insufficiente a garantire il regolare funzionamento della macchina amministrativa. Per questa ragione, più volte, diversi consiglieri comunali, giustamente, hanno sollecitato di risolvere questi problemi per dare risposte ai cittadini soprattutto nel delicato settore delle politiche sociali come in altri settori strategici”. Per questo, senza perdere di vista il necessario contenimento della spesa, nel mese di aprile del 2012 ho nominato, a tempo determinato e con procedura ad evidenza pubblica, l’ing. Francesco Tataranni, funzionario regionale, quale dirigente del settore Urbanistica, Sassi e patrimonio, e l’ing. Giuseppe Montemurro, funzionario comunale, dirigente del settore Igiene urbana. Attualmente, il Comune di Matera può contare su 6 dirigenti (2 a tempo indeterminato, l’avv. Onorati e la dott.ssa Tommaselli, 4 a tempo determinato, la dott.ssa Giovinazzi, l’ing. Montemurro, l’ing. Tataranni e, da oggi, l’avv. Mancino) a fronte dei 7 previsti dal Regolamento di riorganizzazione degli uffici e dei servizi. “Continuiamo a mantenere i conti in ordine – conclude il sindaco Adduce – con il massimo del rigore e della oculatezza nell’esclusivo interesse della collettività. Equilibrio di bilancio, rispetto del patto di stabilità, indice virtuoso nel rapporto tra spesa del personale e spesa corrente restano i punti qualificanti del percorso che abbiamo intrapreso e che ormai ci viene riconosciuto con frequenti attestazioni di autorità indipendenti”.
Sintesi del curriculum di Giulia Mancino
Giulia Mancino, classe 1968, fino a qualche giorno fa ha ricoperto il ruolo di segretario comunale, a Bernalda, dopo averlo ricoperto in diversi altri comuni come, solo per citarne alcuni, Rionero in Vulture, Irsina eValsinni. Laureata in giurisprudenza, ha conseguito con il massimo dei voti il Diploma di specializzazione post laureampresso la Scuola di Specializzazione universitaria, di durata triennale, in “Diritto amministrativo e scienza dell´amministrazione” dell´Università degli Studi “Federico II” di Napoli.
Un’altra messa li solo per politica e non per concorso grande adduce o sinistra che in basilicata sistemate tutti voi e chi merita veramente rimane a casa……..cmq è finita appena ci prendiamo il comune e la regione comanderemmo noi e veramente ci sarà solo trasparenza …chi merità lavora il restoa casa o nei campi
Mi dispiace contraddire Francesco, ma questa volta e’ mal informato.
L’avv. Mancino e’ vincitrice di pubblico concorso e ricoprira’ questo nuovo ruolo non per nomina politica! E, comunue, chiunque conosca Giulia Mancino sa che si tratta di persona integerrima, di grande valore professionale, instancabile lavoratrice. Donna di alto valore morale, che si e’ costruita con il suo solo impegno sin dagli anni degli studi universitari e post-lauream. A Francesco ed a quanti come lui si offre, quindi, la possibilita’ di conoscerla, apprezzarla e, magri in futuro, istituire con Lei un rapporto di proficua collaborazione, nell’interesse della “cosa pubblica”, ormai sempre piu’ spesso offesa e vilipesa.
A Giulia Mancino … sii sempre te stessa e buon lavoro!
Vedi il fatto non sta nel valutare la professionalità e/o la bravura della dottoressa Mancino, il problema posto dai consiglieri Acito e Pedicini è un’altro, tentare di sviare il problema sulla professionalità della mancino significa offendere l’inteligenza dei materani.
E’ del tutto evidente che la posizione dei consiglieri è stata manifestata prima dell’annuncio dato dal Sindaco di questa folgorante nomina di un altro dirigente assunto SENZA CONCORSO, prefenedo la chiamata diretta in luogo della valorizzazione delle risorse interne e delle economie di spesa che così si sarebbero ottenute da destinare al finanziamento dei contratti part-time con il conseguenziale miglioramento dei servizi erogati alla cittadinanza.
Dopo questa operazione per migliorare i servizi bisognerà impiegare altri fondi di bilancio, o per potenziare il part-time o per finanziare le ditte esterne erogatrice di questi servizi.
Nessuna critica preconcetta può essere fatta alla dottoressa Mancino, ma neanche i puà dire che nel comune di Matera non ci potessero essere professionalità analoghe e già formate.
Ma per Adduce è stato così.
santo PD, sempre attento ai problemi delle lavoratrici madri purchè con la tessera in tasca.
A pagare è Pantalone o piangiamo in regione e poi ci facciamo anche la cresta. dai conti del nostro amato sindaco resta da nominare un’altro dirigente, di quale banda del PD cittadino sarà?
questa a che banda appartiene?
Ci piacerebbe sapere quali sono gli obiettivi da raggiungere, non basta lavorare tanto solo per scaldare la poltrona. Diamo evidenza please
e la selezione quando l’hanno fatta?in via prelimininare voglio ricordare al sing sindaco che non si tratta solo di rispettare la spesa ma l’assunzione dei dirigenti a tempo determinato ricorrendo alla procedura di cui all’art. 110 tuel, deve avvenire nel rispetto del 18 % della dotazione organica, il che significa che solo 1,4 dirigenti possono essere assunti a tempo determinato. Affermando che ve ne sono già due a tempo deteminato implicitamente si rende responsabile di un fatto che segnalerò alla corte dei conti per il danno erariale. Impara Antonella che altro è il concorso che ha vinto da segretario comunale altra è la qualifica assunta SENZA CONCORSO
noto con molto dispiacere alcuni commenti anonimi molto precisi e di persone molto informate che hanno come unico obiettivo quello di buttare fango su qualsiasi cosa e argomento. Qual è il vostro fine? Invece di pensare al bene della città, si pensa alla prossima poltona da cui gestire il potere locale. Poveri noi!
É assolutamente scoraggiante vedere con quanta facilità e sfrontatagine si tenti di disinformare l’opinione pubblica materana facendo passare una assunzione FIDUCIARIA senza concorso o selezione comparativa per pubblico concorso. SINDACO e cittadini andate a leggere la delibera sul sito del comune e si conosce la verità ASSUNZIONE PER CHIAMATA DIRETTA, probabilmente finanziando la spesa con le “economie” determinate dalle cessazioni determinate da cause di forza maggiore”
Voglio ricordare ad Angelo che il bene della città lo si raggiunge nel rispetto delle regole, in via preliminare dei principi della costituzione – art. 3 e 97 – e dellle regole di evidenza pubblica. E quindi il buon padre di famiglia ha speso soldi per una cosa che non poteva fare. Voglio ricordare invece ad osservatore critico che dovrebbe ritornare sui libri perchè evidentemente non conosce le leggi. Sarà critico ma poco informato. La delibera di giunta è del 27 marzo, l’incarico del 29 marzo. MAI UN bando è stato pubblicato per la selezione, ed addirittura il sindaco avrebbe già nominato il dirigente al momento della delibera. Bell’esempio di trasparenza. Inoltre come ho già spiegato, le assunzioni dei dirigenti a tempo determinato possono avvenire sia nel rispetto della spesa di cui parla Adduce (omettendo di considerare la spesa del Segretario comunale che da quest’anno rientra nella spesa del personale cosa negli anni addietro non avveniva) sia nel rispetto del principio normativo di cui sopra ovvero il 18 % dei dirigenti in dotazione organica (fino al 2009 era l’8%, poi il legislatore è corso ai ripari). Quindi questa assunzione è sia contra legem sia in violazione della spesa totale. In più, per i vari che si elevano a conoscitori della materia, voglio ricordare che con la nomina del Segretario Generale a resposnabile della PRevenzione (art. 1 legge 190) ed responsabile della Area controlli – D.L. 174/2012 noto come controlli interni – lo stesso non può svolgere incarichi dirigenziali. Quindi è in posizione di assoluta incompatibilità. io sono convinto che via sia mala gestio di soldi pubblici
Speriamo che questa nuova nomina sia più attenta alle esigenze di tutti i cittadini,molto spesso ci si occupa solo delle problematiche giovanili , per carità è giustissimo,ma non dimentichiamo che gran parte della nostra società è costituita dagli over 65,di cui noi ci occupiamo ogni giorno che troppo spesso vengono bypassati in nome di problemi “più urgenti”
adduce ogni tanto scopre gli unici geni della natura e le mette….nel suo staff. Ricordate il film di Toto’? La banda degl ignoti………