Prosegue il ciclo di incontri del progetto “Federmanager va in azienda”, per valorizzare il capitale umano e manageriale delle aziende della nostra regione. Questa volta la visita è stata effettuata, nei giorni scorsi, presso lo stabilimento di Hitachi Rail nella zona industriale di Tito Scalo. Hitachi Rail è un’azienda globale che opera nel settore ferroviario, un gruppo internazionale integrato capace di offrire veicoli per il trasporto ferroviario, sistemi di segnalamento e tecnologia digitale, attività di servizi e manutenzione. Nell’ambito dell’incontro hanno accolto la delegazione di Federmanager Basilicata: Antonio Bardi – responsabile plant produttivo Tito Scalo, Vincenzo Damiano – direttore delle unità produttive, e Vito Romaniello – direttore sviluppo ed industrializzazione di Hitachi Rail. I temi al centro della visita sono stati: le nuove tecnologie, la sicurezza, l’inclusività e la sostenibilità. Tra le iniziative di sostenibilità che Hitachi Rail ha messo in campo nello stabilimento lucano è di particolare interesse il progetto di autonomia energetica che ha conseguito il prestigioso riconoscimento del “Premio Emas”. In particolare c’è stato il revamping dell’impianto elettrico e l’installazione di un sistema fotovoltaico avanzato che sottolineano l’impegno dell’azienda nella riduzione dell’impatto ambientale e nella promozione di un’energia pulita e rinnovabile. Altro traguardo importante è stato il conseguimento dello standard internazionale ISO 30415, certificato da RINA, che riconosce l’impegno di Hitachi Rail nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e nell’eliminazione delle disuguaglianze. Questa ulteriore certificazione evidenzia il ruolo di Hitachi Rail come promotore di una cultura aziendale che valorizza la diversità e l’inclusione come leve per la sostenibilità e la crescita. Il sito fa parte della rete globale di Hitachi Rail, attiva in 38 paesi e con 11 stabilimenti produttivi nel mondo, rappresentando un punto di riferimento nel settore ferroviario. Luigi Prisco, presidente di Federmanager Basilicata, ha espresso grande soddisfazione per l’alto livello di innovazione, per i risultati ottenuti da Hitachi Rail anche nella valorizzazione della diversità e dell’inclusione, e ha sottolineato l’importanza di queste iniziative per l’industria regionale. Questi incontri con la delegazione di Federmanager Basilicata sono un motivo d’orgoglio perché offrono l’opportunità di dialogare con il mondo manageriale lucano, favorendo uno scambio ricco di opinioni ed esperienze. Inoltre, ci permette di mostrare e costruire nuove sinergie e relazioni con altre aziende del territorio per promuovere ulteriormente lo sviluppo locale. Il progetto “Federmanager va in azienda” continua a essere un catalizzatore di idee innovative e una piattaforma per il dialogo e la crescita professionale e aziendale, confermando l’impegno di Federmanager nel valorizzare le realtà industriali del territorio.
