Anche i giovani disoccupati lucani, secondo una tendenza nazionale, non rinunciano ad agosto a trovare lavoro. I Giovani di Italia dei Valori – che stanno svolgendo in queste settimane attività di monitoraggio sulla fase di attuazione del Programma Garanzia Giovani e di informazione sopperendo ad una specifica informazione istituzionale carente proprio per la fase di ferie – indicano un dato significativo: nella sola prima settimana di agosto rispetto all’ultima di luglio le adesioni di giovani lucani under 29 anni ai Centri per l’Impiego sono aumentate di 248 unità (207 interne e 41 esterne). Sono piccoli numeri che – a parere dei Giovani di IdV – confermano il superamento del luogo comune secondo cui in estate, specialmente in agosto, è inutile inviare curriculum vitae e organizzare colloqui perché le aziende chiudono e tutto finisce nel cestino. Niente di più sbagliato. Come evidenzia l’Osservatorio Internazionale sul lavoro secondo cui oltre il 50% dei colloqui realizzati avviene proprio nei mesi estivi. Secondo lo studio, realizzato su un campione di oltre 1000 corsisti tra i 18 e il 40 anni di entrambi i sessi, per la maggior parte sono uomini (55%), un dato che si spiega dal fatto che alle donne viene pressoché imposto di occuparsi dei figli che durante le vacanze non vanno a scuola. Che si tratti solo di un lavoro temporaneo o di qualcosa di più, presentarsi a un colloquio in agosto dà un’immagine di grande professionalità, di una persona che non rinuncia a sacrificare le vacanze pur di lavorare. Ma quali sono le tipologie di aziende che svolgono colloqui durante il periodo estivo? Al primo posto quelle operanti nel turismo (40%), seguite da servizi (32%), tecnologia (10%) e start-up (8%). Una piccola percentuale di colloqui anche nel settore babysitting e assistenza agli anziani (6%) e per i lavori “last minute” (4%). L’Emilia Romagna è la regione più proficua per chi cerca lavoro: il 20% dei colloqui che avvengono in questo periodo si concentrano proprio qui. A seguire Lombardia (18%), Veneto (15%), Toscana (13%), Piemonte (10%), Lazio (8%), Campania (6%), Puglia (5%), Marche (3%) e Sicilia (2%).
IL DECALOGO DI CONSIGLIO PER IL COLLOQUIO
Lo studio dell’Osservatorio Internazionale sul lavoro pubblica anche un decalogo di consiglio per il colloquio lavorativo estivo: 1 Doccia tiepida prima di uscire di casa per evitare l’effetto traspirazione. 2 Indossare indumenti di cotone e leggeri. 3 Mangiare solo cibi freschi e leggeri yogurt, riso e pasta fredda. 4 Mantenersi idratati. 5 Non rinunciare all’eleganza nonostante le alte temperature, quindi indossare giacca solo pochi minuti prima di entrare nel luogo dell’incontro. 6 Evitare di tirarsi su le maniche della camicia, e anche se l’intervistatore si toglie la giacca restare vestiti se non vi viene esplicitamente consigliato di mettervi in libertà. 7 Parlare del tempo senza lamentarsi troppo con l’intervistatore può creare un clima di complicità. 8 Evitare di mantenere le mani in tasca o sulla gamba per evitare una sudorazione eccessiva. 9 Evitare l’argomento vacanze, essere lì probabilmente non fa piacere né a uno né all’altro. 10 Non indossare occhiali da sole o cappelli e cercare il più possibile di non apparire infastiditi dal sole
