Rinnovo Rsu-Rls, Uilcom e Uil: “Le persone al centro delle scelte”. Di seguito la nota integrale.
Nel rinnovo delle Rsu/Rls nell’azienda Pcc Giochi e Servizi (stabilimento di Tito Scalo) la Uilcom-Uil ha ottenuto 2 seggi, risultando il primo sindacato (il terzo seggio è andato alla Slc-Cgil). Ne ha dato notizia il segretario regionale Uilcom Giovanni Letterelli aggiungendo che le elezioni Rsu sono un momento di democrazia fondamentale e un appuntamento importante per testare la rappresentanza sindacale. L’elezione di Raffaella Triunfo, dipendente dell’azienda e coordinatrice regionale Pari Opportunità della Uil – aggiunge – proprio oggi Giornata internazionale della donna testimonia il ruolo delle donne della Uil tra i lavoratori. L’impegno Uilcom nel comparto lucano telecomunicazioni – continua Letterelli – è rivolto alla difesa dei posti di lavoro a rischio, al superamento della precarizzazione, al rafforzamento della digitalizzazione, formazione di nuove competenze, crescita dell’occupazione specie per le figure specifiche e fortemente richieste. Decisivo è raccordare il Pnrr con gli altri piani strategici, specie il Piano nazionale ICT, coordinare le risorse disponibili per la trasformazione digitale e collegare il centro con le periferie, le esigenze di breve con quelle di lungo periodo.
La Uil con tutte le categorie – sottolinea il segretario regionale Vincenzo Tortorelli – è fortemente impegnata nella stagione di rinnovo di Rsu/Rls in tutti i luoghi di lavoro a rafforzare la propria rappresentanza. Lo slogan “Le persone al centro delle scelte” sintetizza il nostro impegno e i nostri valori. Coraggio, coerenza, trasparenza e soluzioni concrete: è così che si muove la nostra azione sindacale. Tante voci che esprimono l’orgoglio di un lavoro importante, di una professione nobile e preziosa, in un momento complesso che il mondo del lavoro sta vivendo e che necessita di collegialità e dialogo diretto con le persone che vi lavorano, allo scopo di condividere strategie e linee politiche. Contestualmente – aggiunge – intendiamo riaffermare le proposte presentate in occasione del 75esimo della sua fondazione. Tra queste c’è la revisione della rappresentanza, indicendo l'”election day” nei posti di lavoro privato, consentendo ai lavoratori e alle lavoratrici di eleggere liberamente i propri rappresentanti sindacali. La Uil lancia una sfida al governo e alle parti datoriali. Riteniamo, infatti, che siano maturi i tempi per ripensare e rielaborare l’attuale modello contrattuale, puntando a una semplificazione del sistema e avendo come obiettivo la crescita salariale, lo sviluppo economico e il rilancio della produttività e della competitività. In questo quadro, si inserisce anche la nostra battaglia per una misurazione certificata della rappresentanza, sulla base dell’accordo interconfederale sottoscritto a suo tempo in materia, che chiediamo venga recepito da un intervento legislativo di sostegno”.