La cementeria Heidelberg Materials di Matera ha raggiunto negli scorsi giorni l’importante traguardo di due anni senza infortuni.
Un risultato frutto del lavoro congiunto di tutto il personale dell’impianto, un traguardo importante raggiunto grazie all’impegno di tutti, anche delle terze parti che lavorano con noi e che quotidianamente si interfacciano con la cementeria – ha dichiarato Alfredo Vitale, Direttore della Cementeria –. Sono convinto che questo risultato sia solo una tappa di un percorso più lungo nel continuare a costruire una cultura della sicurezza che ci vede costantemente impegnati, non solo come Azienda, ma anche come team operativo in impianto.
La sicurezza per Heidelberg Materials un valore primario che sta alla base di tutte le attività.
La salvaguardia e la protezione delle persone sono elementi imprescindibili del modo di fare impresa aziendale. Con “Zero Infortuni”, il progetto lanciato nel 2000, cambiato sensibilmente l’approccio al tema della sicurezza tra i lavoratori: la sicurezza strumento di consapevolezza dell’agire quotidiano. Le persone sono diventate attori principali di un percorso strutturato che coinvolge non solo loro stessi, ma anche i colleghi: ognuno responsabile non solo della propria sicurezza, ma anche di quella degli altri. Si passati da una visione in cui il lavoratore risponde alle indicazioni aziendali, a una in cui il lavoratore stesso promotore di comportamenti sicuri e consapevoli sul lavoro e – come conseguenza positiva – anche nella propria vita quotidiana. “Zero Infortuni” un programma strutturato, che si articola in diverse azioni e strumenti adottati e sviluppati negli anni, dalla Politica della Sicurezza diffusa in tutti gli ambiti aziendali, alle iniziative e formazione continua in ogni sito produttivo e nelle diverse sedi. L’implementazione di “Zero Infortuni” negli anni ha portato a una importante riduzione degli indici di frequenza degli incidenti, un risultato frutto di un percorso strutturato che ha visto svilupparsi numerose azioni su temi fondamentali della leadership, della motivazione, dell’organizzazione e degli standard per la sicurezza operativa coinvolgendo tutto il personale.
Un approccio innovativo e globale che ha contribuito in modo fondamentale anche al miglioramento delle performance industriali. Ogni anno vengono organizzati complessivamente centinaia di incontri e riunioni di sensibilizzazione e formazione con i dipendenti, gli infortuni e i “near misses” sono analizzati in profondit per risalirne alle cause ed evitarne il ripetersi. Sono elaborati e costantemente aggiornati Piani d’azione e Procedure di Lavoro Sicuro orientati a un miglioramento continuo e, annualmente, si svolge la Safety Week, un’importante e consolidata iniziativa del Gruppo in cui sono organizzate specifiche attivit di sensibilizzazione, formazione e addestramento in ambito sicurezza, con la partecipazione del maggior numero di lavoratori, sia interni che esterni.
Le azioni della Sicurezza della cementeria di Matera nel 2024:
978 Ore di formazione sulla sicurezza
231 Safety Conversation con i singoli dipendenti
106 Riunioni di reparto
90 Audit di sicurezza con il personale di imprese di trasporto
33 Audit Contractors