Nel corso dell’incontro svoltosi oggi presso il Dipartimento Regionale Sanità per dirimere la vertenza della mancata applicazione del nuovo contratto ARIS AIOP agli operatori di Universo Salute (ex Don Uva), le scriventi hanno espresso disappunto per le difficoltà burocratiche che ritardano l’attuazione dell’accordo sottoscritto tra le parti nel luglio 2022, cui ha fatto seguito la DGR con la quale la Regione si è impegnata, tramite l’ASP, ad erogare ad Universo Salute il 50% del Costo dell’adeguamento contrattuale. La Regione ha ribadito che è confermata la copertura finanziaria della Delibera, ma le risorse potranno essere erogate dopo l’approvazione del bilancio. L’ASP ha già trasmesso agli organi istituzionali quanto di sua competenza, con l’adeguamento degli importi da riconoscere per l’applicazione di detto contratto. Universo Salute, dal suo canto, ha ribadito l’impegno ad applicare il nuovo contratto ARIS AIOP non appena saranno erogati i fondi da parte dell’ASP. Le OO.SS, nell’esprimere forti preoccupazioni per il trascinarsi della vertenza, hanno chiesto all’ASP e all’Azienda di utilizzare questo tempo per perfezionare gli atti amministrativi che consenta l’immediata erogazione dei fondi. Con l’Azienda, poi, sarà aperto un tavolo di confronto per la sottoscrizione della parte normativa del CCNL ARIS AIOP. Alla Regione invece chiedono di accelerare l’approvazione delle nuove tariffe in modo da risolvere strutturalmente il problema dando nel contempo una risposta a tutto l’universo della sanità privata che continua a navigare nell’incertezza e nella precarietà. Ricordano, altresì, al Presidente e all’Assessore alla salute che il tavolo sulle tariffe si è costituito molti mesi fa, ma da allora mai nessuno si è preoccupato di convocarlo e di far andare avanti i lavori. FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS, UGL, pertanto, continueranno a vigilare affinchè gli atti amministrativi vadano avanti nel loro complesso e che si approvino celermente le nuove tariffe in modo da mettere la parola fine a questa incresciosa vicenda.