“L’Azienda ospedaliera regionale ‘San Carlo’ di Potenza, in coerenza con la pianificazione pluriennale delle attività e della performance e delle linee di indirizzo emanate con il Testo unico sul pubblico impiego, in anticipo rispetto alla prevista scadenza, ha adottato il Piano triennale dei fabbisogni del personale, valido per il triennio 2024-2026. Dopo la discussione in Collegio di Direzione e la presentazione alle Organizzazioni Sindacali della dirigenza e del comparto, il Piano è stato infatti approvato con deliberazione n. 1084 del 27 ottobre 2023.
Lo annuncia il direttore generale dell’Aor San Carlo Giuseppe Spera che, nel “ringraziare gli uffici amministrativi competenti per la celerità del provvedimento”, sottolinea come il Piano vada “considerato quale cornice programmatica per le attività di potenziamento del personale che l’Azienda intende perseguire nel triennio, avendo lo stesso previsto un ulteriore incremento di risorse umane. Tali attività –conclude il Dg Spera- sono articolate e distinte per aree, secondo un criterio di priorità connesso al ruolo strategico svolto nell’ambito dei processi assistenziali”.