Gianni Rosa, consigliere regionale di Fratelli d’Italia, denuncia in una nota che “all’azienda sanitaria di Potenza va in scena la solita farsa in salsa lucana”. Di seguito la nota integrale. Il Tar di Basilicata ha ritenuto illegittima la procedura di concorso del 2010 con cui sono stati selezionati 30 autisti di ambulanza (servizio 118). Per i giudici amministrativi lucani, che hanno accolto il ricorso di alcuni candidati esclusi, l’azienda sanitaria di Potenza ha messo in atto alcune illegalità nella selezione degli autisti considerato che essi non avevano i requisiti richiesti dal bando. Ovvero cinque anni di esperienza presso una pubblica amministrazione o un’impresa privata svolti con contratto di lavoro subordinato e non come volontari. Secondo invece i ricorrenti l’azienda sanitaria di Potenza nel selezionare gli autisti non ha tenuto conto di questi fondamentali requisiti. Con sentenza del 22 ottobre 2013, infatti, il Tar ha accolto il ricorso riconoscendo che l’Asp, violando la legge, ha disposto l’ammissione di concorrenti privi dello specifico requisito dell’esperienza quinquennale come autista di ambulanza. Il Tar ha ritenuto inoltre illegittima l’ammissione di candidati che avevano maturato l’ esperienza professionale di autista di ambulanza in qualità di volontari e senza un rapporto di lavoro subordinato presso un ente pubblico o privato. A questo punto sarebbero 30 gli autisti assunti sulla base di una procedura selettiva illegittima; chissà l’Asp come intende muoversi. Chissà cosa ne pensa l’assessore alla Sanità che tanto ha sbandierato correttezza e trasparenza nelle aziende sanitarie lucane. Di sicuro sono state messe in campo le migliori tecniche clientelari per fare in modo che i soliti raccomandati venissero presi a lavorare in un’azienda pubblica. Nulla di nuovo sotto il sole considerato che questo è il metodo di assunzione preferito dal Sistema Basilicata che comprende non solo politici, ma anche compiacenti dirigenti a loro volta premiati per la fedeltà dimostrata al padrone di turno.
