Grande entusiasmo sugli spalti del Palasassi di Matera questa mattina per il workshop ” Allenarsi per il futuro”. Un evento promosso per illustrate le iniziative a favore delle scuole lucane nell’ambito dei progetti di alternanza scuola-lavoro, stage e tirocini formativi.
All’incontro hanno partecipato studenti di alcuni istituti tecnici lucani, i vertici aziendali mentre la Regione Basilicata è stata rappresentata dall’assessore alle Politiche di Sviluppo Roberto Cifarelli.
Testimonial dell’iniziativa gli ex atleti Daniela Masseroni, Pino Maddaloni e Moreno Torricelli, mitico terzino della Juventus dell’era Lippi, soprannominato il “Geppetto” del calcio italiano perchè la Juventus lo prelevò dalla Caratese, squadra di serie D mentre svolgeva la professione di falegname.
Moreno Torricelli, icona di un campione che con grandi sacrifici, passione e professionalità è riuscito ad affermarsi nel calcio internazionale, in Italia con Juventus e Fiorentina e nel calcio spagnolo con l’Espanyol di Barcellona, si è dichiarato molto entusiasta di partecipare a questo progetto di alternanza scuola-lavoro che prevede stage e tirocini formativi per gli studenti attraverso esperienze sul campo finanziate da Bosch SpA.
Michele Capolupo
La fotogallery dell’incontro “Allenarsi per il futuro” (foto www.SassiLive.it)
Di seguito il testo integrale del protocollo d’intesa “Progetto allenarsi per il futuro” per favorire la transizione tra scuola e lavoro dei giovani attraverso l’orientamento, la valorizzazione delle competenze acquisite e la promozione di esperienze di alternanza tra Regione Basilicata (di seguito “Regione Basilicata”) rappresentata dal Dott. Roberto Cifarelli Assessore del Dipartimento Politiche di Sviluppo Lavoro Formazione e Ricerca e Robert Bosch S.p.A. Società Unipersonale, (di seguito “Robert Bosch”) in persona del Direttore Risorse Umane e Organizzazione Dott. Roberto Zecchino.
Premesso che
l’obiettivo comune di Regione Basilicata e Robert Bosch è di favorire e sostenere una cittadinanza basata sulla crescita intelligente, sostenibile e inclusiva, secondo le prospettive di Europa 2020;
a tal fine i processi di apprendimento e orientamento professionale pongono al centro la persona, anche grazie al riconoscimento delle esperienze e delle competenze maturate in diversi ambiti e contesti;
il sistema educativo, in sinergia con quello produttivo, è chiamato a tener conto delle competenze emergenti e a rispondervi sulla base di un linguaggio comune ai diversi sistemi, secondo una correlazione fra il sistema educativo e le fiere produttive, al fine di garantire un legame solido nella definizione ed esplicitazione dei fabbisogni formativi in termini di competenze o profili e nelle modalità di soddisfazione degli stessi attraverso interventi mirati e puntuali;
la definizione di intese con il sistema produttivo funzionali a favorire l’orientamento e la transizione tra scuola e lavoro dei giovani è una priorità diRegione Basilicata;
condivisi gli obiettivi
1. di favorire l’orientamento e le esperienze di alternanza scuola e lavoro nei giovani durante il loro percorso di studi;
2. di promuovere per gli studenti dei licei, degli istituti tecnici e professionali della Regione interventi di formazione efficaci, motivanti e strutturati in Robert Bosch e il suo network attraverso il Progetto “Allenarsi per il Futuro” (ORIENTAMENTO: Quale mestiere voglio fare da grande?; ALTERNANZA: Alternanza Scuola Lavoro; Stage Formativi e di Orientamento) in orario curriculare, extracurriculare, pomeridiano, estivo, relativamente ai percorsi integrati progettati tra Scuole della Regione Basilicata e il gruppo Robert Bosch Italia e il suo network;
3. di ridurre la dispersione scolastica e aumentare il successo formativo degli studenti dei licei e degli istituti tecnici e professionali della Regione Basilicata;
4. di favorire la diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Tutto ciò premesso, da ritenersi quale parte integrante ed essenziale del presente protocollo d’intesa (“Protocollo”), le parti convengono quanto segue
A. Regione Basilicatagarantisce il supporto agli obiettivi di cui sopra attraverso la messa a disposizione delle informazioni disponibili a livello regionaleriferite agli standard descrittivi in termini di competenze, al raccordo con la disciplina relativa alla certificazione delle competenze in ambito non formale e informale, all’alternanza scuola lavoro fra cui il tirocinio, nonché alle iniziative relative all’apprendistato;
B. Robert Bosch si impegna a promuovere e diffondere in accordo con Regione Basilicatanell’ambito della propria società le iniziative coerenti con le finalità del presente Protocollo, ed inoltre a promuovere la diffusione del Progetto Allenarsi per il Futuro presentando lo stesso pubblicamente in occasione di particolari iniziative ed eventi.
C. Robert Bosch è interessata:
a. a promuovere percorsi di tirocinio formativi come da legge 13 luglio 2015, n.107 “La Buona Scuola”;
b. ad attivare, anche in collaborazione con istituzioni scolastiche e formative, percorsi di formazione tecnica e di specializzazione per giovani neo qualificati, diplomati o laureati;
c. supportare, all’interno dei percorsi formativi per i giovani, modalità didattiche sempre più vicine alla realtà produttiva.
D. Robert Bosch e Regione Basilicatasi impegnano a valutare eventuali modalità di introduzione di comuni modelli virtuosi ed innovativi finalizzati a:
a. favorire l’accesso al mondo del lavoro dei giovani;
b. diffondere la cultura dell’orientamento e dell’alternanza scuola e lavoro.
E. Regione Basilicatae Robert Bosch favoriscono il coordinamento delle attività di cui al presente Protocollo attraverso monitoraggi periodici e valutazione dei risultati.
F. Il presente Protocollo non intende costituire a carico delle parti, ed in effetti non costituisce alcuna obbligazione giuridicamente vincolante in merito al perfezionamento, ovvero all’eventuale sottoscrizione, di accordi futuri con il presente Protocollo collegati e/o connessi.
G. Il presente protocollo non comporta oneri finanziari a carico della Regione Basilicata
Matera , 12 febbraio 2019
Roberto Cifarelli, assessore regionale attività produttive Regione Basilicata
Roberto Zecchino per Robert Bosch S.p.A. Società Unipersonale